Ricerca e selezione del personale

Il ritmo di crescita e le prospettive a lungo termine positive hanno fatto dell'India una destinazione d'investimento alquanto appetibile per le multinazionali. I nuovi arrivati sul mercato si contendono tra di loro, nonché con le imprese indiane già avviate, il personale altamente qualificato. Il reclutamento di dirigenti e manager indiani idonei è fondamentale per il vostro successo. Purtroppo diventa sempre più difficile, causa la crescita del gap tra domanda e offerta.

Il servizio di ricerca e selezione del personale di M+V assicura a tutti i clienti l'esperienza necessaria a realizzare i loro obiettivi di reclutamento in India.

Ricerchiamo e selezioniamo il personale dirigente per clienti operanti nei più svariati settori. Le figure professionali reclutate includono direttori esecutivi, direttori commerciali nazionali e regionali ed altre posizioni specializzate.

I tassi di rotazione del personale nel subcontinente indiano sono elevati, ciononostante le percentuali di mantenimento dei nostri clienti nell'ultimo decennio si avvicinano al 100%.

Il nostro approccio al reclutamento si concentra sulla risoluzione delle esigenze dell'azienda in relazione ai mezzi a disposizione. Durante l'intero processo di ricerca e selezione, lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti.

Strategia M+V:

• Fornire consulenza e assistenza professionale prima e durante il processo di ricerca e selezione
• Scovare i migliori talenti che corrispondano alle esigenze dei clienti
• Assicurare decisioni e procedure di assunzione valide e sensate
• Rispettare le scadenze stabilite
• Tenere fede all'impegno preso con i clienti
• Instaurare relazioni durature con i clienti, basate sui risultati positivi

La capacità di comprendere le esigenze dei nostri clienti, unita ad una conoscenza approfondita delle leggi in materia di risorse umane, delle politiche e della cultura indiane fanno di noi un partner ideale per la ricerca e selezione del personale.